读创/深圳商报记者钟鸿冰
12月27日至29日，第二十三届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（以下简称“人才高交会”）全线开启。受疫情影响，本届大会以“推动高质量发展构建新发展格局”为主题，通过整合人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿数字技术与人力资源行业，借助线上直播等信息技术手段，打造了一场集高端论坛、成果博览、项目交流、精彩赛事、云端招聘于一体的线上人才与智力盛会。
其中，线上人才高交会聚焦“数字赋能跨界融合”的主题，涵盖展览活动、科技大赛、人才招聘三大板块。人力资源科技博览会汇聚80家优秀人力资源科技企业参展，集中展示当前最先进的人力资源数字化科技成果。在参展项目中，既有数字化员工商保、好福兜员工福利管理平台、魔学院等专注于人力资源服务细分领域的项目产品，也有招聘机器人、人才服务生态科技平台、员工通人力资本云平台、红海云等一站式大数据人才服务项目产品。全方位多角度展示了近年来，科技信息技术在人力资源行业领域的应用创新，为科技与人力资源搭建对接平台，促进业内外及行业间交流合作，进一步引导企业数字化转型，不断提升人力资源科技应用水平。
在深圳人社工作成果和规划展，“就业形势保持稳定，实施创业带动就业系列政策，新增就业64.6万人。”“优化人才政策体系，新引进人才万人，在深全职院士增加到61人，累计认定海内外高层次人才人，全市在站博士后人，累计招收博士后人。”“社会保障水平不断提升，最低工资标准、企业职工基本养老金水平均居全国城市前列。”通过一幅幅珍贵的图片，一组组详实的数据，市民可以看到“十三五”期间深圳人力资源社会保障事业取得的显著的成绩。也能在“十四五”规划展区集中了解深圳人社工作未来5年，坚持和完善民生保障制度，开创新时代工作新局面的谋划与路径。
（深圳）人力资源科技大赛决赛，作为本届人才高交会的重要活动之一，28日在深圳人才园举行，并通过全程线上直播的方式与市民见面。赛场上，参赛团队对各自项目的市场价值、主要功能、商业模式、研发团队、技术方案、竞争优势、运营状况、发展前景作了清晰有效的呈现，并在答辩环节和评委展开前沿、锋锐的思想碰撞。最终由来自腾讯科技（深圳）有限公司的“基于灵活自选模式的中小型企业解决方案”项目获得本次大赛的一等奖。来自深圳呗佬智能有限公司的“倍罗数字化用人解决方案”和来自北京右迁咨询有限公司带来的“Rightjob右迁大学生智能职业孵育平台”项目，获得本次大赛的二等奖。中测高科（北京）人才测评中心有限公司的“基于人工智能（AI）人才选拔招聘系统”项目、富士康科技集团的“智能制造现场人力数智化管理平台”项目和广州红海云计算股份有限公司的“基于云计算的新一代人力资源智慧管理系统”项目，获得本次大赛的三等奖。共计有14个参赛项目获得本次大赛的优胜奖。
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