为加强网络强国战略科普能力建设，深入实施企业全员科学素质行动，持续深耕“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业，东莞联通科创委组织开展年科技周系列活动。
创新促发展科技创新成果展示
科技创新是一项重大的战略任务，也是一项长期的系统工程。年东莞联通体系化推进科技创新工作，全年研发支出同比增长55.99%，新增专利受理同比增长84.21%，荣获广东联通年科技创新先进单位。
成果展上，科创委介绍东莞联通科创委的工作职责、科创成果及相关科创激励政策，加深全公司对科创工作的了解，激发科创单元活力。政企BG围绕公司五大主责主业，对所取得的成绩及应用案例一一讲解，诸如天影视频平台、天穹多云管理平台、天玑安全平台、城市智慧大脑等，让与会人员对深耕五大主责主业有了更直观的认识。
专家面对面传承分享科创知识
活动邀请三位不同领域的骨干人才分享自己在科技创新工作上的心得体会及独到见解，分别为专利撰写能手钟日新、数字化转型专家周永强、科创菁英陈健璋。
如何输出一份专利？钟日新这么说：基于自己所属专业、工作岗位的技术积累，对于一些技术方案有主动意识地总结成一份技术专利。专利不一定要有实物支撑，也可以是一个区别于现有技术的实现方案。
什么是创新，如何做好创新？周永强这么说：思想上要正确认识创新，能解决问题的“办法”就是“创新”，降低“创新”的要求，有助于激发个人创新动力，提升行动力；意识上要主动创新；行动上落实创新，用好当前的科创体制机制上进行创新，输出成果；能力上要能创新，锚定“高、精、尖、缺、全”方向。
青年员工如何投入创新？陈健璋围绕从学生到职场人的角色转变、心路历程、技能提升等多个方面进行分享，结合自身专业优势，主动提升编程技能，投入科创项目的研发工作，并及时总结项目技术方案，提交多份发明专利。
集思广益携手共铸科创氛围
深入推进“1+9+3”战略规划体系有效落地，坚持市场和创新双轮驱动。东莞联通面向公司全员开展年“科技创新金点子”竞赛，立足岗位痛点、难点，或为提升公司运营效率和经营效益、改善客户满意度进行技术革新和改进优化，提出基础研究方向、系统性解决方案建议、信息化应用平台开发等，对表现优异的个人给予专项奖励。
同时为加强国家科普能力建设，组织公司员工前往东莞科学技术博物馆参观，从力学展览馆到信息与高新技术展厅，再到制造业科技展厅，经过不同领域科学技术知识的冲刷，参观人员对科学技术有了更深层次的认知，对未来科创工作开展也有了更加清晰的方向。
科技周系列活动开展，使东莞联通的科创氛围愈加浓郁，公司全员的科学素质能力也得到一定提升。年东莞联通将乘势而起，鼓足干劲，以高目标牵引推进科创工作再上新台阶。（陶丽蓉杨文）
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